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大學生職業生涯規劃書范文 ★★★
2010-10-29 9:23:57  |   未知  |   30 K  |   6 次
1
我的大學規劃
2010-10-29 9:25:28  |   未知  |   29 K  |   0 次
1
職業生涯規劃范文 ★★★
2010-10-29 9:20:13  |   未知  |   36 K  |   4 次
1
一位25歲男士的職業規劃人生
2010-10-29 9:17:17  |   未知  |   28 K  |   4 次
1
我的職業生涯,從QC到總經理 ★★
2009-10-13 14:59:45  |   未知  |   212 K  |   17 次
我的職業生涯,從QC到總經理
職業生涯規劃與實戰案例 ★★
2009-10-13 14:35:35  |   未知  |   104 K  |   13 次
職業生涯規劃與實戰案例
職業生涯發展的新概念-職業錨.ppt ★★★
2008-2-22 10:55:33  |   未知  |   268 K  |   37 次
職業生涯發展的基本概念職業生涯自我意識---職業錨工作價值觀的形成通過職業錨設計職業生涯的步驟案例分析1— 美國郵政局系統的CDP案例分析2—日本RECRUIT公司有效的職業生涯規劃一、為什么要進行職業生涯規劃二、成功人生的關鍵三、為什么說職業生涯規劃先要從認識自我開始四、自我認識的重點及如何認識自我五、職業生涯規劃采取的原則六、求職的兩個關鍵——個人簡歷與面試
職業生涯規劃說明書.doc ★★★
2008-2-15 9:39:26  |   未知  |   241 K  |   29 次
一、基本情況二、測評分析三、生涯機會評估分析四.三年生涯目標五.行動計劃人力規劃與員工生涯規劃圖生涯發展視窗圖職業生涯規劃模式圖
職業生涯規劃與管理實操.PPT ★★★
2008-1-14 14:37:10  |   佚名  |   191 K  |   29 次
一、職業生涯規劃定義二、職業生涯規劃意義三、職業生涯的規劃流程四、職業發展的技巧
職業生涯發展的新概念.PPT ★★★
2008-1-14 14:23:37  |   佚名  |   308 K  |   22 次
職業生涯發展的新概念
職業生涯管理與職業發展 ★★★
2007-12-25 9:53:57  |   佚名  |   47 K  |   16 次
一、職業生涯管理理論二、職業生涯決策三、職業生涯設計與管理四、案例討論
職業規劃與團隊精神 ★★★
2007-11-20 11:31:38  |   佚名  |   114 K  |   25 次
第一章A、定義職業規劃;B、陳述職業規劃的意義;C、員工的職業發展與管理;D、采取切實有效的措施做好職業規劃;E、員工的自我價值管理;F、怎樣進行職業生涯設計。第二章A、團隊精神的含義;B、團隊精神的產生;C、團隊精神的生命力。
培訓與員工職業生涯 ★★★
2007-9-29 9:51:47  |   佚名  |   90 K  |   23 次
培訓的涵義培訓的過程及實例員工職業生涯
職業生涯管理與人力資源開發 ★★★
2007-9-21 9:44:08  |   未知  |   57 K  |   11 次
職業生涯管理與人力資源開發
職業生涯八傻
2007-9-21 9:40:09  |   未知  |   36 K  |   46 次
職業生涯八傻
員工職業生涯
2007-9-21 9:36:27  |   未知  |   36 K  |   31 次
第一節 員工生涯發展之基本認識第二節 生涯發展意識,自我實現第三節 員工生涯發展與組織成長之關系第四節  生涯發展之程序與配合措施
全面解析職業化素質與職業競爭力 ★★★
2007-9-20 10:42:05  |   未知  |   58 K  |   12 次
     職業資質 職業意識 職業心態 職業道德 職業行為 職業技能
一紙式人生規劃 ★★★
2007-9-3 13:32:03  |   未知  |   1698 K  |   130 次
第一部分  戰略規劃概述 第一章  什么是個人戰略規劃 第二部分  個人規劃戰略 第二章  你是誰? 第三章  你的價值觀是什么? 第四章  你現在從事什么? 第五章  什么是你希望將來擁有/從事/實現的? 第六章  什么是SCOT分析? 第七章  你的目標是什么? 第八章  什么是一紙式人生規劃?
掌握你的未來 ★★★
2007-8-27 10:50:55  |   佚名  |   282 K  |   11 次
就業形勢與上海的有關政策就業行動計劃職業薪酬分析
增強您的職場競爭力 ★★★
2007-8-27 10:42:57  |   佚名  |   678 K  |   39 次
增強您的職場競爭力
直面就業 ★★★
2007-8-24 9:53:52  |   佚名  |   614 K  |   17 次
第一章 學校與就業  一、學校效應  二、品牌優勢   1、品牌優勢  2、品牌優勢陷阱  3、品牌優勢強化  三、品牌劣勢  1、品牌缺失劣勢  2、品牌劣勢陷阱  3、品牌劣勢強化  第二章 專業與就業  一、專業效應  二、專業優勢  1、專業優勢  2、專業優勢陷阱  3、專業優勢強化  三、專業劣勢  1、專業劣勢  2、專業劣勢陷阱  3、專業劣勢強化  第三章 學歷與就業 
正面的工作態度訓練 ★★★
2007-8-24 9:49:03  |   佚名  |   1378 K  |   59 次
A、積極的態度使我們成功 l   心態的概念? l   態度與成功的關系; l  消極心態為什么使人不成功?B、保持我們的積極心態 l  積極心態的含意與特質; l  你的心態積極嗎?C、被“偷走的積極心態D、積極心態的魔力 l   熱情的沙漠;&n
如何做好個人職業生涯規劃
2007-8-8 15:44:24  |   未知  |   29 K  |   66 次
如何做好個人職業生涯規劃
CIO的職業面貌 ★★★
2007-7-16 10:51:43  |   未知  |   124 K  |   8 次
從CIO的角色演變看企業信息化CIO角色分析之領軍人物信息化的“一把手”工程概念企業信息化的戰略規劃者CIO的職責分析CIO的勝任條件如何評價CIO
職業生涯設計與自我管理 ★★★
2007-7-2 9:52:01  |   未知  |   1235 K  |   85 次
一、職業生涯與目標二、職業生涯與條件三、職業生涯與心態四、職業生涯與文化五、職業生涯與溝通六、職業生涯與團隊 七、職業生涯與企業
職業化精神和職業化能力 ★★★
2007-7-2 9:48:22  |   未知  |   759 K  |   11 次
第一篇  企業興衰啟示第二篇 管理的職業精神第三篇  管理的精神第四篇  管理職業思想 第五篇 說說自己的故事
職業生涯明言
2007-6-29 11:14:55  |   未知  |   512 K  |   31 次
職業生涯明言
職業生涯發展的新概念——職業錨 ★★★
2007-6-29 11:12:30  |   未知  |   270 K  |   31 次
職業生涯發展的基本概念職業生涯發展CDP的方法職業生涯自我意識---職業錨職業錨——職業人工作價值觀的體現工作價值觀的形成通過職業錨設計職業生涯的步驟有效的職業生涯規劃
職業生涯愿景 ★★★
2007-6-29 11:10:21  |   未知  |   55 K  |   15 次
(一)職涯發展:從選定方向開始(二)職涯的動力:職涯愿景(三)職涯的起點:職業選擇(四)職涯盤點:你的性向技能清單(五)職涯標桿管理:確定標型靶(六)職涯突破:不斷接近職業目標
如何規劃員工職業發展規劃.doc
2007-6-4 9:08:07  |   佚名  |   57 K  |   43 次
依據馬斯洛的需要層次理論,物質需要是人類較低層次的需要,而自我實現才是人的最高層次的需要。職業發展屬于滿足人的自我實現需要的范疇,因而會產生更大的激勵作用。   薪酬和職業發展是兩種最主要的員工激勵手段。越來越多的國有和民營企業開始通過設計薪酬體系來進行員工激勵,但很少有企業將員工職業發展作為一種激勵手段給予足夠的重視。依據馬斯洛的需要層次理論,物質需要是人類較低層次的需要,而自我實現才
如何做好職業生涯規劃 ★★★
2007-5-21 14:21:32  |   佚名  |   110 K  |   33 次
一、職業生涯規劃的意義二、正確的心理認知三、剖析自我的現狀四、人生發展的環境條件五、人生成就的三大資源六、組織內部發展生涯的途徑七、設定執行方案八、生涯描繪九、總結:生涯定位
人生職業生涯規劃 ★★★
2007-5-18 9:35:48  |   佚名  |   448 K  |   75 次
客觀認清時代潮流與競爭事實 有效認識自己的特質與潛在能力 學習用策略化眼光規劃事業、掌握人生 系統化學習,提升個人競爭力的技巧與方法 用更自在、更能掌握的方式獲取更大的成功 迅速提高和獲得成功的技能和能力 對情感認知、情感控制、情感應用和表達、人際關系有深刻的認識并提高應用的能力。
專業人員的生涯發展 ★★★
2007-5-17 14:08:48  |   佚名  |   181 K  |   11 次
生涯選擇 從專業人員到管理者 成功的領導者1、有效管理者的基本特征2.職業選擇的相關理論支持
職業生涯規劃與操作.doc ★★★
2007-4-13 8:56:58  |   佚名  |   550 K  |   69 次
一、什么是職業生涯的規劃與管理?二、為什么要進行職業生涯規劃與管理?三、如何進行職業生涯的規劃與管理?四、實操步驟一:職業生涯診斷五、實操步驟二:確定職業生涯發展目標和成功標準六、實操步驟三:確定職業生涯發展策略七、實操步驟四:職業生涯實施管理……
人力資源人士的職業生涯管理.ppt
2007-4-6 11:42:26  |   佚名  |   297 K  |   39 次
為什么進行職業生涯管理 Why career management個人職業生涯需求 Individual Career Needs公司職業生涯管理 Company’s Career Management 人力資源人士職業管理現狀 HR people’s Career Management’s
員工培訓與職業生涯設計.ppt
2007-4-6 9:14:24  |   佚名  |   126 K  |   56 次
職業計劃與發展的定義影響職業計劃的因素如何開展職業計劃職業成長道路與計劃類型停滯現象職業計劃與發展的方法
職業規劃講解演示.ppt ★★★
2007-4-3 17:20:12  |   佚名  |   632 K  |   69 次
一、前言動機與目標概念、模式、階段劃分二、雇員職業生涯規劃與管理    對象與目標    規劃步驟    人才培養三、個人職業生涯規劃與管理
職業規劃.ppt ★★★
2007-3-31 11:52:35  |   佚名  |   1554 K  |   106 次
一、前言動機與目標概念、模式、階段劃分二、雇員職業生涯規劃與管理    對象與目標    規劃步驟    人才培養三、個人職業生涯規劃與管理四、確定職業生涯線路的評估
職業素質訓練.ppt
2007-1-21 15:48:45  |   佚名  |   251 K  |   116 次
職業規劃工作態度有責任的工作工作任務建立良好人脈關系 ……
員工職業生涯實施案例——成都鼎鑫.doc ★★★
2006-12-22 9:29:57  |   佚名  |   32 K  |   65 次
背景陳述 企業與個人診斷測評和評價中心規劃方案團隊層面組織層面
員工培訓與職業生涯設計.ppt
2006-12-18 1:18:16  |   佚名  |   88 K  |   95 次
培訓有什么價值?應該如何開展培訓?培訓的四要素培訓需求調查管理能力四級培訓評估模式職業生涯設計篇:假設?職業計劃與發展的定義影響職業計劃的因素如何開展職業計劃職業成長道路與計劃類型停滯現象職業計劃與發展的方法
個人職業生涯規劃與管理.ppt ★★★
2006-12-16 10:44:14  |   佚名  |   82 K  |   87 次
1、定期檢討生涯現況2、進行生涯規劃相關訓練3、積極進取、與公司協調發展4、跨業學習,開創新機
管理你的職業生涯 .ppt
2006-11-19 8:14:21  |   佚名  |   424 K  |   146 次
職業生涯設計(career designing)求職應聘(job recruitment)有效演講(effective presentation)人際溝通(interpersonal communication)討論+模擬+實習
霍蘭德職業傾向測驗量表.doc
2006-11-17 8:16:42  |   佚名  |   294 K  |   190 次
第一部分  您心目中的理想職業(專業)第二部分  您所感興趣的活動第三部分  您所擅長獲勝的活動第四部分  你所喜歡的職業第五部分  您的能力類型簡評第六部分  統計和確定您的職業傾向第七部分  您所看重的東西——職業價值觀
職業生涯規劃.ppt
2006-10-30 6:41:42  |   佚名  |   632 K  |   244 次
一、前言動機與目標概念、模式、階段劃分二、雇員職業生涯規劃與管理    對象與目標    規劃步驟    人才培養三、個人職業生涯規劃與管理
職業生涯規劃管理培訓.PPT ★★★
2006-6-12 17:59:30  |   feyme  |   56 K  |   271 次
一、職業生涯管理的定義與目的二、職業生涯管理的操作三、職業生涯管理中的角色分工
員工職業生涯規劃與管理制度.doc ★★★
2006-4-24 16:06:10  |   Artina  |   278 K  |   350 次
第一章 總則 2第二章 職業生涯與規劃管理辦法 2第三章 管理職務任免辦法 4第四章 技術職務評審辦法 6第五章 業務職務評審辦法 11第六章 一般管理職務評審辦法 14第七章 附 則 15附表1:員工職業生涯規劃表 16附表2:員工能力開發需求表 20附表3:管理職務晉升申報表 24附表4:技術職
員工職業生涯管理.doc
2006-4-21 15:34:07  |   tianya  |   56 K  |   223 次
主題:揭示員工職業生涯開發與發展的規律性,從而對員工職業生涯進行分析和有效管理,力爭使其與企業發展的需求目標相吻合,以期實現企業既定目標。內容:1、職業生涯概述2、設計職業生涯(步驟)3、職業生涯管理
銷售人員的職業規劃略述.ppt ★★★
2006-4-20 21:21:16  |   印象派  |   54 K  |   247 次
為什么選擇做銷售如何做我們的職業規劃銷售人員的幾個境界每個階段的機會
主管的職業規劃.ppt ★★★
2006-4-20 21:18:40  |   印象派  |   152 K  |   245 次
第一講  如何獲得晉升 第二講  如何渡過一個主管最初的關鍵幾天
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